الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة: مباراة توظيف (10) أطر إدارية (آخر أجل هو 25 أبريل 2016 )

الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة: مباراة توظيف (10) أطر إدارية،

آخر أجل هو 25 أبريل 2016

Royaume du Maroc
Société Nationale de Radiodiffusion – SNRTالشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة

Avis de concours de recrutement

آخر أجل هو 25 ابريل 2016

Société Nationale de Radiodiffusion – SNRT: Concours de recrutement de (10) Cadres administratifs

Avis de concours de recrutement

LE PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL

1. Vu le Dahir n°1-04-257 du 25 kaada 1425 (7 janvier 2005) portant promulgation de la loi N°77-03 relative à la communication audiovisuelle.
2. Vu l’acte de nomination par le Conseil d’Administration de la SNRT du Président Directeur Général de la SNRT ainsi que les pouvoirs qui lui sont conférés.
3. Vu la résolution portant adoption du statut particulier du personnel de la SNRT du Conseil d’Administration telle qu’elle a été adoptée le 09 janvier 2006.
4. Vu Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi N°65-99 relative au code du travail.
5. Vu la résolution du conseil d’administration portant approbation de la procédure de recrutement
   de la SNRT telle qu’elle a été adoptée le 09 juin 2014;

DÉCIDE

ARTICLE 1 : OBJET:

L’opération n° 11/15/A.A est lancée pour le recrutement de dix (10) cadres administratifs. Les conditions requises sont les suivantes:

Expérience souhaitable	Formation	Poste
2 ans dans un poste similaire	Diplôme des Grandes Ecoles Publiques de Commerce et de Gestion	Cadre administratif

ARTICLE 2 : MISSION:

• Assurer la gestion, la coordination et le suivi administratif des dossiers et/ou projets rentrant dans le cadre de sa mission.

ARTICLE 3 : ACTIVITÉS:

1. Assurer le traitement des plans de travail .
2. Assurer le suivi administratif des dossiers traités.
3. Mettre en place une analyse budgétaire et financière .
4. Établir des comptes rendus, des rapports et assurer le reporting;

ARTICLE 4 : COMPÉTENCES PARTICULIÈRES:

1.  Organisation et méthode.
2.  Polyvalence.
3.  Sens du relationnel.
4.  Management d’équipe.
5.  Esprit d’analyse et de synthèse.

ARTICLE 5 : COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES:

•  Connaissance en gestion financière et comptable.
•  Connaissance en gestion des ressources humaines.
•  Connaissance en gestion des marchés publics.
•  Connaissance du droit de travail et de l’environnement juridique de la société.
•  Maîtrise des outils de bureautique et des systèmes d’information.
•  Bonne maîtrise des langues.

ARTICLE 6 : CONDITIONS DU CONCOURS:

1. Le candidat doit avoir la nationalité marocaine.
2. Le candidat doit s’inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT
3.  http://e-recrutement.snrt.ma pour l’obtention du bulletin d’inscription.

Le dossier de candidature est composé de:

• Bulletin d’inscription obtenu à travers la plateforme de recrutement de la SNRT.
• 1 lettre de motivation.
• 1 CV récent.
• 4 enveloppes timbrées portant le nom, le prénom et l’adresse du candidat.
• 1 copie légalisée du diplôme.
• 1 copie légalisée de la CIN.

Les documents constituant le dossier de candidature doivent être envoyés par voie postale au siège de la SNRT sis à « 1, rue El Brihi, Hassan, Rabat 10000 » avant le : 25/04/2016 avec comme objet 11/15/A.A/C.Adm.

ARTICLE 7 : ORGANISATION DU CONCOURS:

• Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le 25/04/2016.
• La liste des candidats retenus pour passer le test est publiée sur le site :www.emploi-public.ma et sur le portail de la SNRT.
• Les candidats retenus pour passer les tests sont convoqués par écrit et par contact électronique et/ou téléphonique.