وزارة الصحة: مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية

No Comments
المملكة المغربية
وزارة الصحة
م.م.ب


تنظم وزارة الصحة يوم 08 ماي 2016 على الساعة الثامنة والنصف صباحا، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، شعبة التدبير أو التسيير أو الحكامة.

عدد المناصب المفتوحة
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 20 منصب، ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

مراكز المباراة:
تجرى المباراة المذكورة بالمراكز التالية: وجدة؛ فاس؛ تطوان؛ الدار البيضاء؛ الرباط؛ بني ملال؛ مراكش؛ أكادير إداوتنان؛ كلميم؛ العيون ووادي الذهب.

شروط الترشيح:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة؛ دبلوم الدراسات العليا المتخصصة؛ الماستر أو الماستر المتخصص؛ أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.

نوعية الاختبارات:
تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية كالتالي:
الاختبار
المدة
المعامل
1- اختبارات كتابية: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.
ثلاث (3) ساعات2
2- اختبارات كتابي: يتعلق بمجال اختصاصت الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف الطلوب شغلها.ثلاث (3) ساعات3
3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشحين مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.بين 15 و 30 دقيقة3

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 على 20 في الاختبارات الكتابية، دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 على 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

طريقة الترشيح:
 يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
1- التسجيل في التطبيق المعلوماتي:
يتعين على المترشح تعبئة بيان المعلومات الخاص بدرجته، والموجود على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma في أجل أقصاه 30 أبريل 2016، مع طبع وصل طلب الترشيح وإرفاقه في ملف الترشيح.
2- إيداع ملف الترشيح:
   يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المديريات الجهوية للصحة بالمراكز المذكورة أعلاه في أجل أقصاه 02 ماي 2016 وكل ملف ترشيح يصل بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- مطبوع وصل طلب الترشيح موقع من طرف المترشح؛
2- طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي، عنونه، وإمضاؤه وكذلك المركز الذي تم اختياره لاجتياز المباراة؛
3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب؛
4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
5- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
6- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
7- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة.


كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

3- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:
تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحةwww.sante.gov.ma، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.
ملاحظات هامة:
- لكل مترشح الحق في اختيار مركز واحد لاغير، ويعتبر طلب الترشيح لاغيا في حالة تعدد الطلبات؛
- يعتبر التسجيل في التطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛
- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق أو يتضمن أخطاءا في مطبوع وصل طلب الترشيح؛
-  يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات؛
- تحدد لوائح الناجحين مرتبين حسب الاستحقاق والتخصص وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها؛
- يعين المترشحون الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب التي سيتم الإعلان عنها لاحقا.

0 commentaires:

Enregistrer un commentaire

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...